안녕하세요 기업교육 전문 회사 채널PNF 입니다.
채널PNF는 자사만의 오랜 노하우가 축적된 빅데이터를 기반으로
참석자의 성향과 니즈를 고려한 맞춤 강사 섭외와 강사 초빙을 통해
차별화된 기업교육 및 기업행사 프로그램을 컨설팅합니다.
오늘은 김경일 교수님을 모시고
동작문화재단에서 진행하는
동작구 나날이 인문학 콘서트 中 명사특강을 채널PNF가 진행하였습니다.
스튜디오를 통해 유튜브 라이브로 진행된 이번 특강은
동작구민들을 대상으로
"'포스트 코로나 시대, 행복의 기준은 어디에 있는가?"라는 주제를 가지고 강연을 해주셨습니다.
온라인으로 진행된 강연이였지만
김경일 교수님의 재치있는 입담과 명강의로
뜨거웠던 현장이였습니다 :-)
김경일
<경력사항>
現 아주대학교 사회과학대학 심리학과 교수
現 (재)게임문화재단 이사장
現 tvN STORY <어쩌다 어른2> 진행자
아주대학교 입학사정센터 센터장 / 아주대학교 창의력 연구센터장
중앙심리부검센터 센터장
서울지방법원 조정위원
삼성HR 자문교수
의료분쟁조정중재원 조정위원
한국음악지각인지학회 회장
한국 심리학회 홍보이사
한국 인지과학회 총무이사
한국 수사심리학회 이사
텍사스대학교 오스틴캠퍼스 대학원 심리학과 박사
고려대학교 대학원 심리학과 석사
고려대학교 심리학과 학사
<방송>
MBC <선을 넘는 녀석들 마스터-X>
tvN <알쓸범잡> <어쩌다 어른> <책 읽어 드립니다> <나의 첫 사회생활> <어쩌다 행동과학연구소> <책 읽어주는 나의 서재>
KBS2 <속보이는 TV 人사이드>
KBS 3 Radio <토닥토닥 마음정비소>
KBS1 <아침마당>
YTN <사이언스 ‘과학, 책을 만나다>
CBS <세상을 바꾸는 시간, 15분>
EBS <마스터클래스>
MBN <모두의 강연 가치 들어요>
등 다수
<강연주제>
타인의 마음. 이해할 수 없는 타인의 마음 읽기의 심리학
적정한 삶 (appropriate life) '균형잡힌 삶이 역량이 되는 시대'
정서적으로 通하라 '접근과 회피동기가 만드는 커뮤니케이션'
불안한 시대를 살아가는 우리에게 건네는 인지심리학의 위로와 통찰
뛰어난 전문가 vs. 평범한 전문가 '다양성(diversity)과 포용성(inclusion)이 역량인 이유'
포스트코로나19 '행복의 척도가 달라진다'
이끌지 말고 따르게 하라_접근과 회피의 소통과 지혜
소통이 왜 어려울까요?
무작정 공신 따라하는 공부법은 답이 아니다
우리 아이 공부하는 동기 이끄는 법칙
능력보다 상황이다
CEO의 심리학, 이끌지 말고 따르게 하라
스마트 시대의 CEO리더십
어쩌면 우리가 거꾸로 해왔던 것들
행복하고 싶으세요? 생각을 바꾸세요
공부는 즐거워야 한다. 어떻게?
걱정해결 테라피 솔루션
관점으로 인해 생각이 달라진다
행동을 이끄는 심리학의 지혜
인간에 대해 잘모르는 세가지
생각의 비밀코드를 풀어라
메타인지를 알면 지혜가 보인다
동기를 알면 행복이 보인다
인간의 오감 그리고 식스센스
<저서>
인지심리학자 김경일의 찐 공부법 1등급 찢었다 <2022 북멘토>
김경일의 지혜로운 인간생활 (님을 위한 행복한 인간관계 지침서) <2022 저녁달>
적정한 삶 (불안한 시대를 살아가는 우리에게 건네는 인지심리학의 위로와 통찰) <2021 진성북스>
0.1%의 비밀 (부모만이 줄 수 있는 두 가지 선물, 자존감과 창의성) <2020 EBSBOOKS>
이제 지난 성공의 기억과 이별 할 때 (위기에 강한 조직을 만드는 거꾸로 리더십) <2020 지식노마드>
코로나 사피엔스 (문명의 대전환, 대한민국 대표 석학 6인이 신인류의 미래를 말한다) <2020 인플루엔셜>
창의성이 없는 게 아니라 꺼내지 못하는 것입니다 (새로운 생각을 만드는 상황의 힘) <2019 샘터>
초전 설득 (절대 거절할 수 없는 설득 프레임) 역 <2018 21세기북스>
십대를 위한 공부사전 (인지심리학자 김경일 교수가 제안하는) <2018 다림>
어쩌면 우리가 거꾸로 해왔던 것들 (나와 당신을 되돌아보는 지혜의 심리학) <2018 진성북스>
지혜의 심리학 (나의 잠재력을 찾는 생각의 비밀코드) <2017 진성북스>
이끌지 말고 따르게 하라 (새로운 리더십을 위한 지혜의 심리학) <2015 진성북스>
유명 스타강사님들의 강연은 물론
온 직원이 모두 함께하는 활동까지
주어진 시간을 가장 의미 있게 활용하는 법,
무엇을 상상하던 그 이상을 보여주는
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