![[스페셜경제] '인사누리', '맞춤형' 신입사원 조직 활성화 교육 '주목'…](/media/posts/1418)
삼성화재서비스손해사정이 1월 8일 공채 신입사원 41명을 대상으로 조직 활성화 교육 '인사누리'를 진행했습니다.
이번 프로그램은 인사동 역사문화 코스와 한정식 식사, 갤러리 관람과 작가와의 만남, 전통문화공예 체험, 티타임까지 한 번에 즐길 수 있도록 구성돼 신입사원들의 만족도가 매우 높았습니다. 대기업 공채 시즌을 맞아 동료 사이의 소통과 화합을 다지고, 긴 연수로 지친 신입사원을 위한 '맞춤형' 힐링 교육으로 주목받았습니다.
'인사누리'는 문화마케팅그룹 스프링과 채널PNF(대표 고은우)가 함께 개발한 프로그램입니다. 신입사원 교육 외에도 직급 간 멘토링, 승진자 과정, 임직원 자녀 프로그램 등 회사의 핵심 가치를 담은 맞춤 교육으로 운영할 수 있습니다.
(출처: 스페셜경제, 2016.01.14)