YES! 타임캡슐

‘YES! 타임캡슐’이란?

채널PNF가 개발한 ‘YES! 타임캡슐’은 조직문화 형성, 구성원의 행동과 의식 변화, 팀워크 향상을 위해 고안된 AI 기반의 조직개발 프로그램입니다.

AI(Appreciative Inquiry)는 기존의 문제해결식 조직개발 접근에서 벗어나, 조직 구성원의 경험적 강점을 기반으로 공유된 조직의 이상적 미래상을 구체화해 나가는 새로운 조직개발 방법론입니다.

진행 과정

• 첫째, 구성원들의 긍정 커뮤니케이션으로 최고의 조직가치를 발견합니다. 조직의 경험적 강점과 최고 사례를 규명해 우리만의 핵심 긍정요소를 발굴합니다.
• 둘째, 발굴한 핵심 긍정요소를 바탕으로 개인과 공동의 목표를 공유하고, 조직의 역할과 방향을 확인합니다.
• 셋째, 소통의 장을 통해 구체적이고 명확한 조직의 미래상을 설계합니다.
• 마지막으로, 구성원이 꿈꾸는 이상적인 조직을 실현하기 위한 실천방안과 행동강령을 자발적 참여형 교육으로 마련합니다.

이런 점이 다릅니다

‘타임캡슐’과 ‘쓰레기통’ 컨셉으로 구성원의 과거·현재·미래를 함께 돌아보며 회사와 나의 비전을 나눕니다. 자발적 참여형 인재로 키우는 세대 공감 조직활성화 프로그램이며, 채널PNF가 저작권을 등록한 조직개발 과정입니다.