걱정 말아요 그대

‘걱정 말아요 그대’란?

구성원 모두의 사내 문화 적응을 돕는 소통 프로그램입니다. 구성원의 자발적 참여를 통해 조직가치와 비전, 경영목표 달성, 직급·세대 간 갈등, 일과 생활의 조화 등 회사와 개인의 성장을 위한 생각을 나누는 소통의 장을 마련합니다. 동료애와 애사심을 높이고 개인과 공동의 목표를 다시 확인하며, 참여자의 경험과 새로운 시각을 모아 건강한 조직문화를 만드는 조직활성화 소통 프로젝트입니다.

겉과 속이 하나가 되는 순간, 우리는 하나가 됩니다

피라미드 같은 수직 구조에서 벗어나 세대·직급 간 소통의 불화를 풀고, 한마음 한 몸으로 같은 그림을 그려 나갑니다.

마음이 따뜻하다 in THE 사람

직급·세대 간 갈등을 넘는 첫 단계로, 개인의 강점을 찾는 내(內)적 힐링 시간입니다.

• 워크샵 안내와 팀워크를 다지는 액티비티(조 구호, 조장 뽑기 등)
• 자기 수용과 자기 존중감을 높이는 ‘내가 보는 나’, ‘타인이 보는 나’로 강점 다시 찾기
• 찾은 강점을 바탕으로 동료와 즐겁게 일하는 노하우를 나누고 선포하기

몸이 즐겁다 in THE 건강

‘나와 우리의 마음몸을 구성하라!’ 감성 미션을 해결하는 동(動)적 힐링 시간입니다.

• 건강 분야 명사를 초빙해 몸과 마음이 건강해지는 이야기를 듣습니다.
• 미션 1: 건강한 몸과 마음을 단련하라! 몸으로 문장 공연하기
• 미션 2: 건강한 몸과 마음을 수련하라! 마음으로 감정 맞추기 게임
• 미션 3: 단련하고 수련한 몸과 마음으로 우리만의 단어 표현하기
• 마무리 동영상 촬영

추억을 남기다 in THE 우리 회사

건강한 조직을 위한 소통 강화, 회사 사랑을 키우는 내(內)·동(動) 힐링 시간입니다.

• 더 잘되는 나와 회사를 바라며 만드는 ‘사!브!작!’(사랑하는 우리 브랜드 작품 만들기)
• 좋은 나, 좋은 동료가 함께 ‘더 잘되는 우리 회사’를 주제로 컵빌딩 상징물 만들기
• 1차 미션 ‘컵 친해지기’: 400개의 컵을 주어진 시간 안에 높게 쌓기(방식은 자유, 전략이 필요)
• 2차 미션 ‘사!브!작!’: 조마다 생각하는 바람직한 ‘우리 회사’를 작품에 녹이기
• 작품명은 ‘6행시’로 짓고, 발표 때 작품명과 작품 설명이 가장 뛰어난 조를 1등으로 뽑습니다.

교육 구성