토크콘서트

‘토크콘서트’란?

회사 구성원 모두의 자발적인 양방향 소통을 돕는 프로그램입니다. 구성원의 자발적 참여를 통해 조직가치와 비전, 경영목표 달성, 직급·세대 간 갈등, 일과 생활의 조화 등 회사와 개인의 성장을 위한 생각을 나누는 소통의 장을 마련합니다. 동료애와 애사심을 높이고 개인과 공동의 목표를 다시 확인하며, 참여자의 경험과 새로운 시각을 모아 건강한 조직문화를 만드는 조직활성화 소통 프로젝트입니다.

마음을 털고 Turn Up!

• 구성원 중 대표 패널 4~5명을 뽑아 무대에서 대표님과 토크콘서트를 엽니다.
• 사전 설문으로 대표님께 하고 싶은 질문을 모읍니다(9~10개를 골라 당일 사용).
• 진실만을 말하겠다는 선서문을 읽고 본격적으로 시작합니다.
• 고른 질문은 포스트잇에 적어 토크보드에 붙입니다.
• 패널이 돌아가며 포스트잇 질문을 골라 대표님께 묻습니다(청중도 참여 가능).
• 대표님도 직원에게 궁금한 점을 이름 쪽지를 뽑아 묻고 대화합니다.
• 그날 함께 다짐한 약속을 토크보드에 지장으로 남기고, 대표님 사인 후 전달하며 마무리합니다.